Por Livia Suassuna – Especialista em Direito Imigratório
Em um mundo em movimento, mulheres estão atravessando fronteiras não apenas geográficas, mas também profissionais e pessoais. A imigração, antes vista como um desafio, tornou-se uma oportunidade de reinvenção e crescimento.
De acordo com Livia Suassuna, especialista em direito imigratório, países como Reino Unido e Portugal estão com alta demanda por profissionais em setores estratégicos, abrindo portas para quem busca novas perspectivas e independência. Mais do que uma mudança de país, é a chance de ressignificar sua trajetória.
Demanda por Profissionais no Reino Unido
O Reino Unido enfrenta atualmente uma escassez de profissionais em aproximadamente 50 áreas, incluindo saúde, arquitetura, engenharia, artes, ciências e tecnologia da informação (TI). Setores como o de saúde e assistência social lideram a demanda, com cerca de 182.000 vagas disponíveis, representando quase 20% de todas as oportunidades de emprego no país.
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Livia Suassuna destaca: “O Reino Unido está em busca de profissionais qualificados em diversas áreas. Mulheres com formação em saúde, TI e engenharia encontram um mercado receptivo e carente de talentos.”
Oportunidades em Portugal
Portugal também enfrenta desafios semelhantes, especialmente na retenção de profissionais qualificados. Setores como tecnologia, saúde e construção civil estão em expansão, oferecendo oportunidades para mulheres interessadas em migrar.
Recentemente, o país tem oferecido salários atrativos para posições como fabricantes de ferramentas, montadoras de tubulações e técnicas de HVAC, com remunerações que podem chegar a 60.000 euros anuais.
A Importância do Momento Atual
As políticas migratórias estão em constante evolução. Atualmente, muitos países estão abertos à entrada de profissionais estrangeiros para suprir demandas específicas. No entanto, é possível que, no futuro, essas portas se fechem ou as exigências se tornem mais rigorosas.
“Este é o momento ideal para as mulheres que desejam migrar em busca de melhores oportunidades. As nações estão reconhecendo o valor da diversidade e da inclusão no mercado de trabalho, e as mulheres imigrantes têm muito a contribuir”, enfatiza Livia Suassuna.
Desafios e Considerações
Embora as oportunidades sejam promissoras, é fundamental que as candidatas estejam atentas aos requisitos específicos de cada país e setor. A obtenção de vistos de trabalho, o reconhecimento de qualificações e a adaptação cultural são aspectos que demandam planejamento e preparação. Buscar orientação especializada pode ser decisivo para uma transição bem-sucedida.
É essencial reconhecer a coragem e a determinação das mulheres que decidem migrar em busca de um futuro melhor. As oportunidades estão presentes, e o momento para agir é agora. Com o suporte adequado e uma visão clara dos objetivos, as mulheres podem não apenas transformar suas próprias vidas, mas também contribuir de maneira significativa para as sociedades que as acolhem.
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